Other Cases

よくある追加ケース

メインの流れに当てはまらない、業種・形態・タイミングなどに関するご案内です。

製造業以外の業種

本ガイドのサンプル原稿(大垣自動車部品)は 製造業 を前提にしていますが、 考え方そのものは他業種でも変わりません。「しんどさ」「身につく力」「向いている人」の言語化が業種ごとに異なるだけです。

業種別「しんどさ」と「その先に育つもの」の例

業種しんどさその先に育つもの
介護体力的にきつい瞬間/夜勤がある人を支える観察眼/介護福祉士などの国家資格
建設・土木屋外作業/早朝の現場入り街に残る仕事の達成感/重機・施工管理などの資格
小売・接客立ち仕事/土日出勤/クレーム対応人を見る目/提案力/店長を任される実務経験
運輸・物流早朝・深夜のシフト/天候の影響大型免許・フォークリフトなどの資格/一人で完結する裁量
飲食ピーク時の忙しさ/土日祝の出勤段取り力/調理・接客の両輪/独立も視野に入る技術
IT・事務長時間PC作業/納期前の集中一人でも食えるスキル/在宅勤務などの柔軟な働き方
非製造業では、「働きながら取れる資格」が高校生に強く響きます。 介護福祉士・大型免許・宅建・調理師など、自社で取得サポートしている資格があれば必ず明記してください。

複数職種・複数枠の出稿

1枠=1メッセージ・1ペルソナ が原則です。1枠の中に複数の職種を詰め込まないでください。

なぜ詰め込んではいけないか

  • 30秒で読める文字数は200〜300字。複数職種を入れると一つあたりが薄まる
  • 「誰に向けた広告か」が伝わらず、結局誰にも刺さらない広告になる

推奨:職種ごとに別枠

枠キャッチコピー向いている生徒像
機械オペレーター枠「工作機械と本気で向き合える人へ」黙々と作業に集中したい、技術で評価されたい
検査枠「ミリ単位の違いに気づける人へ」細かい違いを見つけるのが好き、几帳面
事務枠「現場と一緒に動ける事務を探しています」工場の人と話すのが嫌じゃない、段取りが得意

リピート出稿・内容更新

ケース進め方
同じ内容で継続したい下記窓口に「継続希望」とご連絡ください
内容を一部だけ変えたい(文言・写真)変更したい箇所だけ抽出して提出
大幅に書き直したいケースB/Cで新規作成扱い
募集職種が変わった別枠扱いで新規作成
リピート出稿の際も、掲載時期に合わない求人情報が入っていないか を改めてご確認ください。URLやQRコードを載せている場合は、飛び先のページ も同じ基準で確認します。

表現確認のご相談

原稿に入れてしまいがちな表現と、広告掲載基準 第2版での扱いをまとめます。

表現扱い・書き換え例
採用/募集職種/初任給6月30日までは削除。7月1日以降は、求人票と同じ内容なら可
「採用サイトはこちら」などの誘導6月30日までは不可(QRコード・URLの飛び先も同じ)
会社説明会・職場見学・インターンシップ案内は可(選考を伴わないもの)。何の仕事を見る・体験するのかを添える
「エントリーはこちら」など直接応募の誘導不可(応募は学校経由)
価格・キャンペーン・資料請求不可(商品・サービスの宣伝は掲載しない)
「地域No.1」「業界トップ」調査主体・時点・範囲を画面に出す。出せないなら削除
「やりがいのある仕事です」仕事の具体的な中身・身につく技術に置き換える
「アットホームな職場」働く人の言葉や職場の様子、会社DATAに置き換える

判断に迷う場合は、入稿前に下記の窓口へご相談ください。

添削サポートをご希望の方

自社で原稿を書いてみたが、本サイネージの方針に合っているか不安——そんな場合、添削のご依頼をお受けしています。

添削で見るポイント

  1. 掲載基準に合っているか — 職種と仕事の中身が入っているか、掲載時期に合わない求人情報が入っていないか
  2. 4ブロック構成への適合 — どんな会社/どんな仕事/どんな高校生/会社DATA が揃っているか
  3. 方向性 — 飾り言葉が残っていないか、その学校の生徒に向けた一言になっているか
  4. 仕事内容の伝わりやすさ — 何をする仕事か、原稿だけで伝わるか
  5. 文字数とリズム — 本文200〜300字、読みやすい行間・改行

添削依頼の出し方

下記を添えて、下記の窓口までお送りください。通常2〜3営業日以内に、修正案をご返信します。

  • 原稿テキスト(本文200〜300字目安)
  • 業種・職種・勤務地
  • ヒアリングシート回答(あれば)
  • 特に不安な箇所(任意)

お申込み・お問い合わせ

ガイドをお読みいただき、出稿をご検討いただける企業さまは、下記のお問い合わせフォームよりご連絡ください。担当よりすぐにご案内をお送りします。

お問い合わせ・お申込みフォームへ →

※ すでにお申込みをいただいている企業さまへは、別途メールにてご案内をお送りしております。お手数ですが、そちらのメールにご返信いただく形でご対応をお願いいたします。

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