Case C

自由形式で作る

原稿はこれから作る。テンプレに縛られず、自社で構成・デザインを組みたい方向け。

進め方

自由形式は表現の幅が広い分、リクルート系の表現が混ざりやすく、また「飾り言葉に流れる」「文字数が膨らむ」などのリスクも上がります。下の必須要件を必ず満たしてください。

4ブロック構成（ヘッダー／キャッチコピー／01どんな会社？／02どんな仕事？／03どんな高校生？／会社DATA）の 意図が読み取れる形になっている。
※ デザインは自由形式でOKですが、内容として上記の要素が含まれている必要があります。
リクルート系の語が一切含まれていない（採用・募集・応募・面接・面談・説明会・見学・会社見学・工場見学・お問い合わせ・「まずは○○から」など）
給与・賞与・休日・残業時間など 労働条件 が含まれていない（条件提示はリクルート扱いです）
本文の総文字数 200〜300字
ヘッダーの会社名や見出し・記号、会社DATAの数字部分は、カウントに含めなくて大丈夫です。あくまで 実際に読まれる本文 が200〜300字に収まる目安です。
「何をする仕事か」が具体的に伝わる こと（誤解されやすい工程は補足あり）
誰に向けた広告かが伝わる（万人向けは避ける）
「やりがい」「アットホーム」「成長できる」などの抽象語を主役にしない
仕事の大変さに触れる場合は、必ず「その先に育つもの」とセットで書く

自由形式であっても、4ブロック構成は 写真とのバランスでこそ成立 します。原稿が良くても、写真が「広告感のある集合写真」や「暗くて何の仕事か分からない一枚」だと、教室では効果が出ません。先に OK／NGの実例 をご確認ください。

✕ NG例 ①

✕ NG例 ②

✕ NG例 ③

安全ルールは絶対遵守（最重要）
ヘルメットのあご紐、安全メガネ、安全靴、防塵マスクなど、その作業で決められている保護具が規定どおりに着用されているか、撮影前に現場の責任者に必ずご確認ください。一つでも不備があると、学校側で配信できなくなります。
コピー用の余白を空ける
人や機械を画面の左か右に寄せ、反対側に余白を大きく空けて撮影してください。被写体が真ん中だとキャッチコピーを置く場所がなくなります。
仕事の中身が伝わる、明るい一枚
工作機械を操作する手元、図面に見入る表情、検査の様子など、作業そのものが写っている一枚を、自然光や照明を活かして明るく撮影してください。

※ サイネージ広告全体（提出物）の入稿仕様（画像のみ・縦長9:16・推奨1080×1920px・動画不可）は別途、入稿前最終チェックをご覧ください。
さらに詳しい撮影ポイントは写真の撮り方ガイドをご覧ください。

ケースAのチェックリスト A・B・C項目で、自分の原稿を点検してください。

判断に迷うときは、添削サポートへ。

ガイドをお読みいただき、出稿をご検討いただける企業さまは、下記のお問い合わせフォームよりご連絡ください。担当よりすぐにご案内をお送りします。

※ すでにお申込みをいただいている企業さまへは、別途メールにてご案内をお送りしております。お手数ですが、そちらのメールにご返信いただく形でご対応をお願いいたします。